Adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili e rapporto banca-impresa – Modulo I
La declinazione operativa dell’obbligo legale di istituire adeguati assetti organizzativi, contabili e amministrativi
Obiettivi
Al termine del percorso il partecipante sarà in grado di:
• costruire un modello di controllo di gestione in grado di attrezzare adeguatamente l’impresa anche in funzione della prevenzione delle crisi e della parziale entrata in vigore delle CCII;
• definire il ruolo delle variabili economiche, finanziarie e patrimoniali, estrapolando gli indicatori-chiave, necessari a soddisfare l’obbligo legale;
• saper collegare l’analisi dell’equilibrio economico e finanziario, con la valutazione circa l’adeguatezza del capitale investito e la sostenibilità del debito finanziario;
• individuare correttamente i contenuti del reporting periodico, utilizzandolo anche in chiave di miglioramento dei rapporti bancari.
Contenuti
• i soggetti destinatari dell’obbligo: assolvimento formale e assolvimento
sostanziale: la metodologia di analisi dell’equilibrio economico, finanziario
e patrimoniale dell’impresa utile alla direzione aziendale, al professionista
e alla comunicazione finanziaria esterna;
• i riflessi della struttura organizzativa sulla comunicazione interna e sullo
sviluppo di flussi informativi periodici;
• dalla contabilità generale ai prospetti di riclassificazione: l’analisi degli
equilibri gestionali;
• la verifica della strategia con la SWOT analisi;
• la pianificazione economico-finanziaria;
• i bilanci infrannuali per il monitoraggio periodico dell’andamento della
gestione e degli EWI;
• il ruolo della digitalizzazione nelle PMI;
• i vantaggi di un adeguato assetto in sede di richiesta e/o mantenimento
degli affidamenti;
• indicatori di performance dell’analisi economica: il set necessario degli
indicatori di allerta.